Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany - Reed Hastings, Erin Meyer [KSIĄŻKA]

CZAS NA ZMIANY\nBądź całkowicie szczery.\nPamiętaj, że firma to zespół, a nie rodzina.\nI nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego\nszefa.\nOto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują pracowników Netflixa.\nDziałanie tego przedsiębiorstwa to kulturowy eksperyment, który\nzakończył się spektakularnym sukcesem: firma zajmująca się\nkorespondencyjnym wypożyczaniem płyt DVD stała się streamingową potęgą. Ma\nobecnie 182 miliony subskrybentów i kapitalizację rynkową na poziomie\nDisneya.\nReed Hastings ? prezes i CEO Netflixa ? po raz pierwszy dzieli się\nsekretami, które zrewolucjonizowały branżę rozrywkową i technologiczną.\nWspólnie z Erin Meyer, profesor INSEAD Business School, ujawnia swoją\nfilozofię przywództwa odrzucającą przekonania, zgodnie z którymi działa\nwiększość firm.\nOd nielimitowanych urlopów do rezygnacji z zatwierdzania wydatków\npracowników ? Netflix to zupełnie inny sposób prowadzenia organizacji, który\nnajlepiej pasuje do zmieniającego się świata.\nGdy regułą jest brak reguł to inspiracja do zmiany dla\nwszystkich, którzy poszukują źródeł produktywności, kreatywności i\ninnowacji.\n