Kodeks Peacy 2026. Praktyczny komentarz.. [KSIĄŻKA]

Kodeks pracy 2026. Praktyczny komentarz z przykładami" to publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie naliczania stażu pracy, podawania informacji o wynagrodzeniu w ofertach pracy oraz sporządzania i rejestrowania układów zbiorowych pracy. Zawiera najaktualniejsze interpretacje urzędowe dotyczące przepisów, które zostały zmienione w ostatnich latach. W komentarzu jest ponad 200 przykładów, a ponadto są w nim tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów.\nWłaśnie dzięki temu z zawartych w komentarzu wyjaśnień skorzystają przede wszystkim praktycy - specjaliści z działów personalnych i HR, którzy na co dzień stosują prawo pracy i są odpowiedzialni za prawidłowe i zgodne z prawem prowadzenie spraw kadrowych.\nW komentarzu omówiono m.in.:\nnowe zasady naliczania stażu pracy i ich praktyczne konsekwencje,\nzmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 r.,\nobowiązki pracodawców wynikające z zasad jawności wynagrodzeń i neutralności płciowej w rekrutacji,\nzmiany w terminach wypłaty ekwiwalentu za urlop.

Sprawdź, co doradzają eksperci - i nie daj się zaskoczyć!

ATUTY PUBLIKACJI:\nPierwsza na rynku tego typu publikacja, która zawiera treść ustawy i komentarz uwzględniający zmiany wchodzące w życie w 2026 r.\nTo przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla specjalistów z działów personalnych i HR. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w zakresie kadr i płac.