Kodeks zawiera przepisy Unii Europejskiej Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Rozwiązywanie sporów zbiorowych Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Zatrudnienie i przeciwdziałanie bezrobociu Związki zawodowe Emerytury pomostowe.