Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania - Rogers Jenny, Whittleworth Karen, Gilbert Andrew [KSIĄŻKA]

Najnowsza książka autorki bestsellera "Coaching. Podstawy umiejętności"! - Zastanawiasz się czasami, co zrobić, aby być lepszym menedżerem? - Czy mimo starań masz poczucie, że nie dogadujesz się z podwładnymi? - A może czujesz, że twoja wiedza jest niewystarczająca, aby dobrze i efektywnie kierować zespołem? - Czy uważasz, że dzięki wymaganiom i stanowczości osiągniesz lepsze wyniki? Autorzy książki "Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania" prezentują zupełnie nowe podejście do roli menedżera. Opiera się ono na umiejętnym stosowaniu zasady złotego środka: zarządzaj i motywuj. Dobry menedżer jest nie tylko wymagającym przełożonym, ale również godnym zaufania mentorem. Jenny Rogers, Karen Whittleworth i Andrew Gilbert w przystępny sposób tłumaczą, jak przełożyć podstawowe zasady coachingu na relacje przełożony - podwładny. Dzięki temu nie tylko poprawisz wyniki firmy i staniesz się skuteczniejszym liderem, ale także pozytywnie wpłyniesz na swoich pracowników, zyskując ich szacunek i zaangażowanie w pracę.