Pomarańczowa Rewolucja W Biznesie - Adrian Gostic, Chester Elton [KSIĄŻKA]

Przełomowy sukces osiąga się dzięki samonapędzającym się zespołom! Adrian Gostick oraz Chester Elton, bestsellerowi autorzy i znani konsultanci specjalizujący się w dziedzinie przywództwa, napisali przełomowy poradnik na temat tworzenia wysoce efektywnych zespołów. Badania wskazują, że zaledwie 20 procent zespołów choćby zbliża się do pełnego wykorzystywania własnego potencjału. W jaki sposób twój zespół może znaleźć się w tym gronie?Na podstawie przełomowych danych zgromadzonych przez Best Companies Group podczas wywiadów z udziałem 350 tysięcy osób, a także na podstawie niezwykłych analiz wyjątkowych zespołów funkcjonujących w wiodących firmach, takich jak Zappos.com, Pepsi Beverages Company czy Madison Square Garden, autorzy zidentyfikowali kluczowe cechy charakterystyczne dla członków przełomowych zespołów. Wskazali również zestaw zasad obowiązujących w wybitnych zespołach - zasad kształtujących kulturę pozytywnej pracy zespołowej i umożliwiających osiąganie nadzwyczajnych rezultatów. Odwołując się do licznych, konkretnych historii zaczerpniętych ze zgromadzonych materiałów, autorzy objaśniają szczegółowo, w jaki sposób funkcjonują badane przez nich wybitne zespoły. Wskazują przy tym, że menedżer może doprowadzić do przeobrażenia swojego zespołu w grupę wybitnych pracowników, zabiegając o:- Większą precyzję w wyznaczaniu celów- Większe zaufanie wśród członków zespołu- Bardziej otwarty i szczery dialog- Większe poczucie odpowiedzialności wśród członków zespołu- Wyrażanie adekwatnego uznania dla wkładu wnoszonego przez poszczególnych członków zespołuNiezwykłe historie o funkcjonowaniu tych zespołów stanowią prosty, ale przemawiający do wyobraźni opis kroków, które należy podjąć, aby wprowadzić swój zespół na poziom przełomowych osiągnięć, aby rozpalić w nim pasję i wizję niezbędną do przeprowadzenia pomarańczowej rewolucji. "Ta książka może zmienić twoją firmę, ponieważ uczy, jak tworzyć wybitne zespoły zdolne wywierać efekt ?wow? dla klientów, pracowników oraz dostawców".- Tony Hsieh, dyrektor generalny, Zappos.com, autor książki Dawaj innym szczęście"Prawdziwy przełom. Gostick i Elton wprowadzają nas na nowe wyżyny rozwijania wybitnych zespołów. Ta książka zapewni ci wyniki na światowym poziomie!".- Marshall Goldsmith, trener pracujący z menedżerami wysokiego szczebla i autor książki Pozytywne nastawienie