Praca przyjazna dla mózgu. Dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać [KSIĄZKA]

StwĂłrz nowoczesne miejsce pracy i osiągnij optimum efektywności dzięki wiedzy o mĂłzgu

Jesteśmy świadkami upadku starego, jeszcze niedawno gloryfikowanego paradygmatu pracy. Zdaliśmy sobie sprawę, że wieczne nadgodziny, szaleńcze tempo pracy i nadludzki wysiłek nie zaprowadzą daleko ani firmy, ani ich pracownikĂłw. Dziś poszukujemy miejsc pracy, ktĂłre będą zgodne z naszymi kompetencjami, zainteresowaniami i stylem życia. Z tego powodu firmy zamiast zmieniać pracownikĂłw powinny zmienić... siebie i środowisko pracy, jakie oferują.

Książka wybitnej badaczki Friederike Fabritius odpowiada na pytanie, jak powinno wyglądać nowe oblicze pracy. Autorka proponuje model "pracy przyjaznej dla mĂłzgu", poparty badaniami naukowymi i wyprĂłbowany w globalnych firmach. Ten model zachęca ludzi do pracy "w zgodzie z tym, co jest potrzebne ich mĂłzgom do optymalnego funkcjonowania", jak pisze Fabritius, co dla firm przekłada się na mniejsze ryzyko wypalenia i rotacji, a także zwiększenie efektywności i zdolności do zatrzymywania talentĂłw.

Dzięki książce poznasz swĂłj profil neurobehawioralny, wpływający na osobowość i to, jak przetwarzasz informacje i radzisz sobie z stresem, co pozwoli Ci zoptymalizować swĂłj sposĂłb pracy i osiągać ponadprzeciętne wyniki. Dowiesz się też, jak dbać o higienę umysłową oraz jak zrozumieć wspĂłłpracownikĂłw, ktĂłrzy mają odmienne profile neurobehawioralne, dzięki czemu będzie się Wam sprawniej wspĂłłpracowało. To wiedza, ktĂłra przyda Ci się także poza pracą, np. w relacjach z bliskimi.

Z książki dowiesz się także:

• Jak testosteron dopamina, serotonina i estrogen kształtują naszą osobowość i zachowanie?
• 4 profile neurobehawioralne - czym się charakteryzują i jak rozpoznać swĂłj profil?
• Frajda, strach i koncentracja - jak je balansować, by osiągnąć stan flow dający szczytową efektywność?
• Kultura rezultatĂłw vs. kultura przepracowania, czyli dlaczego jesteśmy zaprogramowani do zrywĂłw, a nie harĂłwki?
• Na czym polega 7-etapowy proces budowy kultury rezultatĂłw?
• Jak pielęgnować swoją rĂłwnowagę neurobiologiczną?

Patronat medialny nad książką objęli Books4Business, silanauki.pl