KSIĄŻKA
Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości [KSIĄŻKA]
4499
Wysyłamy w 72h
Darmowa wysyłkaKup jeszcze za 99.99zł
Poczta Polska999
Paczkomaty 24/7 1599
| Kategoria | Pozostałe |
| Okładka | miękka ze skrzydełkami |
| Ilość stron | 408 |
| Opis | Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha. |
| EAN | 9788364437939 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| Data premiery | 2015-10-16 |
| ISBN | 978-83-64437-93-9 |
| Rok wydania | 2015 |
| Okładka | miękka ze skrzydełkami |
| Ilość stron | 408 |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wymiary | 150 x 227 |
| Szerokość (razem z opakowaniem) | 150 |
| Długość (razem z opakowaniem) | 220 |
| Wysokość (razem z opakowaniem) | 30 |
Pozostałe
Książki