KSIĄŻKA
Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości [KSIĄŻKA]

4499

Wysyłamy w ciągu 2‑7 dni

Darmowa wysyłkaKup jeszcze za 99.99zł
Poczta Polska999
Paczkomaty 24/7 1599
Kategoria Pozostałe
Okładka miękka ze skrzydełkami
Ilość stron 408
Opis Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.
EAN 9788364437939
Dział KSIĄŻKA
Data premiery 2015-10-16
ISBN 978-83-64437-93-9
Rok wydania 2015
Okładka miękka ze skrzydełkami
Ilość stron 408
Liczba nośników [1xKSIĄŻKA]
Wymiary 150 x 227
Szerokość (razem z opakowaniem) 150
Długość (razem z opakowaniem) 220
Wysokość (razem z opakowaniem) 30