![Prawo Pracy 2026. Meritum - Kazimierz Jaśkowski (redaktor naukowy) [KSIĄŻKA]](https://media.dvdmax.pl/IMG/360x460/3819270_0001.jpg)
W nowym wydaniu publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Omówiono zatem m.in. sposoby nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, problematykę zbiorowego prawa pracy, a także zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, pracowników młodocianych.
W 22 wydaniu cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy w sposób przystępny omówiono najważniejsze zmiany, w tym m.in. dotyczące:
zasad zaliczania do stażu pracy niektórych umów cywilnoprawnych, prowadzenia działalności gospodarczej, itp. - tzw. \"rewolucja stażowa\", jawności wynagrodzeń na etapie rekrutacji i obowiązków pracodawcy z tym związanych, stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk w ogłoszeniach o pracę, nowych zasad wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, rozszerzenia katalogu dokumentów pracowniczych, które można składać zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, zwiększenia reprezentacji pracowników w sprawach związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, dodatkowego uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, zmian eliminujących bariery administracyjne i zwiększające elastyczność finansową dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami przy wsparciu ZPChr i ZAZ. Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony \"żargonu\" prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego.
W nowym wydaniu publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Omówiono zatem m.in. sposoby nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, problematykę zbiorowego prawa pracy, a także zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, pracowników młodocianych.
W 22 wydaniu cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy w sposób przystępny omówiono najważniejsze zmiany, w tym m.in. dotyczące:
zasad zaliczania do stażu pracy niektórych umów cywilnoprawnych, prowadzenia działalności gospodarczej, itp. - tzw. "rewolucja stażowa",\njawności wynagrodzeń na etapie rekrutacji i obowiązków pracodawcy z tym związanych,\nstosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk w ogłoszeniach o pracę,\nnowych zasad wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy,\nrozszerzenia katalogu dokumentów pracowniczych, które można składać zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej,\nzwiększenia reprezentacji pracowników w sprawach związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych,\ndodatkowego uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,\nzmian eliminujących bariery administracyjne i zwiększające elastyczność finansową dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami przy wsparciu ZPChr i ZAZ.\nAtutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony "żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego.
MERITUM to szybka, jasno podana informacja z propozycją rozwiązania problemu; książka narzędzie, która podpowie jak rozwiązać problem, jakie wzory dokumentów zastosować, zobrazuje zagadnienie przykładem.
Zawiera:
omówienia istotnych zagadnień (w tym wybór reprezentatywnego orzecznictwa, wskazanie podstawy prawnej do omawianego zagadnienia oraz wykazu najistotniejszych pozycji literatury),\nwyraźnie wyodrębnione przykłady,\nsugerowane rozwiązania możliwych problemów.\nUkład treści umożliwiający szybkie odszukanie informacji:
rozbudowany system wewnętrznych odesłań,\nszczegółowy indeks rzeczowy,\nnumery boczne na marginesach,\nschematy i tabele umożliwiające usystematyzowanie podanych informacji,\nwzory pism i dokumentów,\nwytłuszczenia, wyraźnie wyodrębnienie istotnych kwestii poprzez oznaczenie ich ramką z hasłem WAŻNE!,\naneks ze wskaźnikami, stawkami, wykazami przydatnymi w pracy na 2026 r., itd.\nPrzyjazna szata graficzna, wysoka jakość użytych materiałów:
papier biblijny,\nzakładki.\n