KSIĄŻKA

Sztuka współpracy Jak pracować łatwiej i skuteczniej [KSIĄŻKA]

WspĂłłpraca w zespole i organizacji - jak nią kierować, aby osiągać ponadprzeciętne wyniki? Gdy zadajemy pytanie, co stanowi fundament każdego zespołu, najczęstszą odpowiedzią jest "wspĂłłpraca". Zgadzamy się, że jest ona niezbędna do rozwiązywania złożonych problemĂłw, wymagających rĂłżnorodnej wiedzy i umiejętności. Jednak mimo to porażki we wspĂłłpracy zdarzają się często. Z czego wynikają? Jak sobie z nimi radzić?

W swojej książce Gretchen Anderson identyfikuje i obala mity na temat wspĂłłpracy. Wyjaśnia co, zrobić, aby stworzyć warunki do efektywnej wspĂłłpracy i budować silne, wydajne zespoły. Przedstawia także ćwiczenia i techniki, ktĂłre można wykorzystać w zespole, aby doskonalić rożne aspekty wspĂłłpracy.

Niezależnie od tego, czy chcesz dowiedzieć się, jak efektywnie wspĂłłpracować przy projektach angażujących wiele działĂłw, czy szukasz wskazĂłwek, ktĂłre usprawnią pracę Twojego zespołu, ta książka dostarczy Ci narzędzi, strategii i taktyk gotowych do natychmiastowego zastosowania. "Sztukę wspĂłłpracy" polecamy szczegĂłlnie menedżerom produktĂłw, szefom działĂłw opracowujących nowe usługi i produkty, koordynatorom projektĂłw i wszystkim, ktĂłrzy chcą usprawniać wspĂłłpracę i komunikację w firmie.

Wiedza i wskazĂłwki zawarte w książce Gretchen Anderson pomogą Ci stworzyć w organizacji przestrzeń, w ktĂłrej członkowie zespołu dzięki odpowiedniemu wsparciu mogą wzajemnie wykorzystywać swoje rĂłżnorodne talenty i uzyskiwać lepsze rezultaty.

Dzięki książce dowiesz się: W jakich sytuacjach należy podejmować wspĂłłpracę i co sprawia, że jest to trudne? Jak tworzyć właściwe warunki do udanej wspĂłłpracy? Trudności we wspĂłlnym działaniu - jak je identyfikować i pokonywać Jak nadać kierunek wspĂłłpracy - wyznaczenie struktury, oczekiwań i ustaleń, jak ma wyglądać sukces Jakie narzędzia pozwalają tworzyć od zera rozwiązania i pomysły, a następnie je testować? 5 typĂłw trudnych osĂłb w zespole i jak z nimi postępować? Jak komunikować się w zespole i poza nim, aby wspĂłłpraca przebiegała zwinnie i minimalizować tarcia między ludźmi?

Patronat medialny nad książką objął Books4Business.