Troskliwe przywództwo. Jak być twardym i ludzkim w tym samym czasie [KSIĄZKA]

Przełomowe podejście do przewodzenia w nowych realiach biznesowych!

PrzywĂłdztwo to niezwykle trudna sztuka. Często prĂłby łączenia wspĂłłczucia dla pracownikĂłw z potrzebą maksymalnej efektywności to balansowanie na cienkiej linie. Powinniśmy rĂłwnoważyć troskę o swoich ludzi z mądrością przywĂłdczą, czyli skutecznością w wykonywaniu zadań. Jednak wielu liderĂłw doświadczyło sytuacji, gdy zbytnio błądzili po jednej lub po drugiej stronie. I to niestety z kosztownymi konsekwencjami swoich działań.

W trudnych czasach musimy podejmować trudne decyzje: przekazywać negatywne informacje czy dokonywać wyborĂłw, ktĂłre rozczarowują naszych wspĂłłpracownikĂłw. Jak sprostać wyzwaniom przywĂłdczym, jednocześnie pozostając dobrym człowiekiem i wydobywając z ludzi to, co najlepsze? Dzięki tej książce dowiesz się, jak zachować właściwą rĂłwnowagę oraz stać się mądrym i troskliwym liderem.

Autorzy opierają się między innymi:

• na ponad milionie danych pochodzących z prac badawczych,
• rozmowach z doświadczonymi menedżerami wyższego szczebla,
• badaniach terenowych przeprowadzonych w ok. 500 firmach.

Wynika z nich, że stosowanie zasad wspĂłłpracy opartych na rĂłwnowadze między wspĂłłczuciem a mądrością, sprzyja zwiększeniu zaangażowania i wydajności pracownikĂłw. I oczywiście ich lepszemu samopoczuciu. Dzięki lekturze tej pozycji nauczysz się kreować bardziej ludzkie środowisko pracy oraz poprowadzisz z sukcesem swoich wspĂłłpracownikĂłw i organizację przez niepewne czasy!

Patronat medialny nad książką objęli Books4Business, silanauki.pl