KSIĄŻKA
Zarządzanie Karierą [KSIĄŻKA]
Artykuł niedostępny
| Kategoria | Biznes - opracowania ogólne |
| Seria | Harvard Business School Press |
| Ilość stron | 188 |
| Okładka | broszurowa |
| Opis |
Świat biznesu ulega zmianom, a stare definicje kariery ustąpiły nowym. W poprzednich pokoleniach zadaniem menedżera było "wspinać się po szczeblach drabiny korporacyjnej", podążając wyznaczoną ścieżką kariery w jednej firmie na przestrzeni wielu lat. W dzisiejszych czasach większość profesjonalistów zmienia swoich pracodawców " a nawet ścieżki zawodowe"przynajmniej kilka razy w ciągu życia.Ludzie modyfikują swoje obecne zajęcia lub zmieniają zawód z wielu powodów.Bez względu na to, co jest przyczyną impulsu do zmiany zawodu - i czy modyfikujemy naszą obecną rolę, czy szukamy zupełnie innej - każdy z nas musi postrzegać siebie jako "tego, kto decyduje o swoim losie". Nie możemy spodziewać się, że nasi pracodawcy zapewniają nam dożywotnie zatrudnienie w zawodzie naszych marzeń. Mając na uwadze te realia, postaw sobie pytanie: w jaki sposób ty, jako menedżer możesz ocenić swoją karierę i dokonać wszelkich potrzebnych zmian?Oceń swoje szanse i możliwości; Rozwiń swoją inteligencję emocjonalną; Korzystaj z sieci kontaktów zawodowych i ucz się od mentorów. Rozdziały tej książki dostarczają cennych rad na temat podstawowych zagadnień, związanych z zarządzaniem karierą: - Rozumienia nowego świata pracy. - Zgłębiania nowych tożsamości zawodowych. - Modyfikowania swojej obecnej roli. - Opanowania umiejętności interpersonalnych dla tworzenia sieci kontaktów zawodowych Do książki dołączona jest płyta prezentująca jej obszerne, najistotniejsze fragmenty. |
| EAN | 9788388931925 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| Data premiery | 2006-09-15 |
| Tytuł oryginalny | Zarządzanie Karierą |
| ISBN | 83-88931-92-X |
| Seria | Harvard Business School Press |
| Rok wydania | 2006 |
| Wydawca | Studio Emka |
| Ilość stron | 188 |
| Okładka | broszurowa |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wymiary | 14,5 x 21,5 cm |
Biznes - opracowania ogólne
Książki