W publikacji omówiono zasady zatrudniania pracowników samorządowych, uwzględniając ogół przepisów dotyczących tej grupy zawodowej. Książka zawiera wzory dokumentów dotyczących m.in.:
- powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy,
- zarządzenia w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania,
- informacji o odmowie wykonania polecenia,
- oświadczenia o podjęciu prowadzenia działalności gospodarczej,
- wniosku o rekompensatę za pracę w godzinach nadliczbowych.
Autorzy przedstawiają również zagadnienia takie jak:
- podstawy nawiązania stosunku pracy z pracownikiem samorządowym;
- dopuszczalność zawierania umów cywilnoprawnych w samorządzie terytorialnym;
- rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem;
- składniki wynagrodzenia za pracę pracownika samorządowego;
- obowiązki pracownika samorządowego;
- odpowiedzialność za rażące naruszenie prawa przy wydawaniu decyzji oraz odpowiedzialność materialna.
Książka jest przeznaczona dla pracowników administracji rządowej i samorządowej, adwokatów, radców prawnych, sędziów, ekonomistów i księgowych oraz pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.