KSIĄŻKA
Zwolnienia grupowe [KSIĄŻKA]
Artykuł niedostępny
| Kategoria | Pozostałe |
| Ilość stron | 86 |
| Okładka | miękka |
| Opis | Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej problematyki. Oprócz szczegółowych i usystematyzowanych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na pytania związane z tą tematyką oraz aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na praktycznych przykładach. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac. Zainteresuje też szefów działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. Skierowane jest również do pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych, którzy znajdą w tej publikacji ważne informacje dotyczące obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień. Zalety publikacji: Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym przeprowadzeniu zwolnień pracowników z przyczyn niedotyczących pracowników. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania: - kiedy należy stosować przepisy o zwolnieniach grupowych; - według jakich zasad należy dobierać pracowników do zwolnienia grupowego; - jakie odprawy pieniężne należą się pracownikom. |
| EAN | 9788381372909 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| ISBN | 9788381372909 |
| Rok wydania | 2018 |
| Język | polski |
| Ilość stron | 86 |
| Okładka | miękka |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wymiary | 16.5x23.5cm |
Pozostałe
Książki