Zwyciężaj wewnętrzną siłą. Buduj kulturę organizacyjną zapewniającą przewagę konkurencyjną [KSIĄZKA]

Kultura organizacyjna, ktĂłra napędza rozwĂłj firmy!Â

Uznany profesor Harvard Business School James Heskett udowadnia, że większe zaangażowanie i lojalność pracownikĂłw przekłada się na większy wzrost i zyski. Jednak, mimo iż wielu liderĂłw biznesowych jest świadomych tych korzyści, tylko nieliczni koncentrują się na wzmacnianiu kultury organizacyjnej.

Być może nie wiedzą, jak skutecznie się za to zabrać. Lub tkwią w błędnym przekonaniu, że kadencja menedżera jest zbyt krĂłtka, by dokonać znaczących zmian, a organizację czeka żmudny i wieloletni proces transformacji…

Nic bardziej mylnego! James Heskett przedstawia metody na wprowadzenie osiągalnych, szybkich zmian w kulturze organizacyjnej, na ktĂłrych będziesz mĂłgł oprzeć strategię swojej organizacji i osiągnąć znaczną przewagę konkurencyjną! Analizując wiodące firmy z całego świata, Heskett opisuje, w jaki sposĂłb kultura organizacyjna sprawia, że pracownicy są bardziej lojalni, wydajni i kreatywni. Dzięki tej pozycji:

Poznasz największe wyzwania i zadania liderĂłw w budowaniu nowego, efektywnego modelu kultury organizacyjnej. Dowiesz się, jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu, spadkowi motywacji i zaangażowania wśrĂłd swoich pracownikĂłw. Nauczysz się skutecznie wdrażać rozwiązania umożliwiające osiąganie ponadprzeciętnych wynikĂłw w zespołach. Sposoby kształtowania kultury organizacyjnej, ktĂłre opisuje autor, są podstawą strategicznego sukcesu i mają wymierny wpływ na wyniki finansowe firmy. Kultura i strategia nie muszą pozostawać w konflikcie. Zamiast tego, efektywna kultura może być trampoliną do strategicznych zmian!

Patronat medialny nad książką objęli Books4Business, silanauki.pl